人材サービスとして「パブリックカンパニー」を目指します。

■ミッション

顧客および市場から信頼され評価されるサービスを提供し社会に貢献します。

■バリュー

1.私たちがそうしてもらいたいと思うような態度で顧客に接します。
2.変化は成長をもたらす新たな機会ととらえます。
3.目標を極めて高く設定し、どんな時でも最善の判断を下します。
4.志の高い人材を集め、共に成長します。

■グランファーベルは以下の３点に取り組み、社会へ貢献いたします。

１．ガバナンス（企業統治）
企業理念と遵法精神、危機管理、社員行動指針を定め、「アクティブウェイ」として明文化し
企業活動の質を上げる。

２．カスタマー・サティスファクション（顧客満足・消費者満足）
顧客企業の製品を通して、クオリティの高い店頭のアクティビティを通して、顧客企業・製品と
消費者のコミュニケーションをはかり、顧客企業とその消費者の満足のために活動します。

３．インプロイーズ・サティスファクション（フィールドスタッフ・派遣社員・従業員満足）
フィールドスタッフ・派遣社員・従業員およびその家族の満足・幸せが社会への貢献につながること
を理解し、それらに対する責任を認識しながら行動します。